入社のきっかけは？

知り合いの紹介で入社しました。
この会社に入るまでは、紡績業や飲食業の会社で仕事をしていましたが、全く違う業種の仕事も楽しそうだと思ったことと、社長の雰囲気が良かったので入社しました。

現在の仕事内容は？

内視検査といって、製品に不良がないか検査を行う仕事をしています。何種類かの製品があり、内視鏡を使ってひたすら検査をします。

1日に多いときは3,000～4,000本程度検査します。1本あたり10秒かかるかどうか、というスピード感です。

内視検査の仕事はここ2年程度担当していますが、その前は製品の外観を調べる検査を行っていました。

入社する前は、車の部品加工の仕事と聞いていましたが、入社直後はバリ取りから担当し、外観検査、内視検査と、様々な仕事をしてきました。

どんなところが面白いですか？

リズムに乗って仕事をすると楽しむことができます。ゲーム感覚に近いかもしれません。
不良を見つけることができたときも、気づきがあって楽しいと感じます。

検査の仕事は責任が大きいですが、責任を押し付けられるような雰囲気ではなく、失敗しても社長がフォローしてくれるので、反省して改善につなげられる空気を作ってくれるので、嫌になることなく続けてこれていると感じます。

失敗したときにも、社長が「しょうがないよ、人がやることだから」と言ってくれるので、やる気をなくすことなく、頑張る気力が湧きます。

仕事を通して成長を感じたことはありますか？

今はリーダーとして役割を任されている中で、仕事に対する意識が変わったと思います。

それまでは、できることをやっていればいい感じもありましたが、長く働いている分、これまでの経験からできる仕事が多く、忙しい現場の応援に入れるので、会社や仲間の役に立っていると実感することができます。

バリ取りなど、できる人が少ないときに応援に入った際は、現場の人が「来てくれて助かったー！」と言ってくれたり、感謝してくれるので、自分も「やるぞ！」という気持ちになります。

自分で楽しく仕事をしようと心がけることで、周りにも楽しさが伝わると思うので、ポジティブな空気感を作り出せるようにしています。

これまでの仕事で大変だったことはありますか？

昔、バリ取りをやっていたときのエピソードですが、バリ取りに時間のかかる製品のとき、カム（バリ取りの前に、製品のまわりのボコボコした部分を削る工程）が早いとバリ取り待ちの製品が溜まってしまったり、逆にバリ取りが早くなるとカムが間に合わなくなってしまったりと、工程ごとの作業スピードの違いでお互いにプレッシャーがかかる状況があり、大変でした。

今は作業の流れが改善され、そのようなことはなくなったのですが、今では考えられないなと思います。

今後の目標はなんですか？

リーダーとしてサポートに回りたいと思っています。
どうしたら仕事がもっと楽になるか、効率的にできるかを常に考えています。

新工場ができたときに、社長・部長・業者だけでの話し合いだけではなく、社員の意見も取り入れて働きやすい環境を整えられたらと思います。

今は、検査のロボットラインを楽にできないかと考えています。例えば、箱をおろして、台車に乗せて、運ぶという一連の動作を無くすことができると良いなと思います。

山田工業のいいところはどんなところだと思いますか？

社長が優しいところです！
入社したてのときに、すごく良くしてもらった記憶があります。

冬は寒いのでジャンパーを買おうと思っていたときに、「何色がいい？」と社長に聞かれ、皆と同じ紺色ではなく黒が良いと言ったら、希望通り買ってくれたりしました。

昔の話ですが、結婚するときに会社の人を集めて披露宴的なこと開催してくれたり、娘のように可愛がってくれました。冗談で花束を渡して「いままでありがとうございました」と言ったらポロリと涙を（笑）楽しくてかわいい人だなぁと思ってしまいました。

目先のことだけではなく、周りの「人」を見てくれて、気にかけてくれる、特定の人だけではなく、社員全員のことを見てくれる社長だと思います。

1日の仕事の流れを教えてください。